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中小企業のための『賃金・労務ガイドブック』発刊

人事コンサルティング会社の(有)人事・労務が、
中小企業のための『賃金・労務ガイドブック』発刊したそうですよ。

〈新訂2011年版〉中小企業の人事・労務担当者必携<br />中小企業のための『賃金・労務ガイドブック』発刊<br />?採用から退職までの賃金・人事・労務必須50項目の解説と賃金改定のデータを網羅?

中小企業では、賃金データがデータ化されてなかったり、
残量や有給などの労務管理が行き届いてなかったりして、
従業員とトラブルになる場合もあると思います。

今回発売された中小企業のための『賃金・労務ガイドブック』は、
ターゲットを中小企業にしぼり、労務管理上必要な各種事項に関する
最新資料が掲載されていて、わかりやすく解説されてるそうです。

資料編では、昇給の実施割合や有給休暇の付与数、賃金改訂状況等、
中小企業へのアンケート結果を取りまとめたデータ集も掲載されているそうです。
中小企業の実態を知ることができる貴重な資料だと思います。

従業員とのトラブルは中小企業にとっては、
業績悪化に即つながる場合もあると思います。
会社にとっても従業員にとっても、賃金・労務体制がしっかりしていることは、
大切なことだと思います。

中小企業の経営者や総務担当者の方は、是非チェックしてみて下さいね。

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